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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Proyecto Senior
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Proyecto Senior altamente experimentado para liderar y supervisar la ejecución de proyectos estratégicos dentro de nuestra organización. Esta posición requiere una combinación de habilidades técnicas, liderazgo, comunicación efectiva y una sólida comprensión de la gestión de proyectos en entornos dinámicos y multifuncionales.
El Gerente de Proyecto Senior será responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos de gran escala, asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, presupuesto y calidad. Trabajará en estrecha colaboración con equipos internos, clientes y partes interesadas para garantizar la alineación de los entregables con los objetivos del negocio. Además, deberá identificar riesgos, proponer soluciones y mantener una comunicación constante con todos los involucrados.
Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración de planes de proyecto detallados, la asignación de recursos, la gestión de cronogramas y presupuestos, así como la supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad. También será responsable de liderar reuniones de seguimiento, generar reportes de avance y facilitar la toma de decisiones estratégicas.
El candidato ideal debe contar con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos, preferiblemente en sectores como tecnología, ingeniería o consultoría. Se valorará la certificación PMP o equivalente, así como experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. La capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, resolver conflictos y adaptarse a cambios será clave para el éxito en este rol.
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos innovadores que generan un impacto real en la organización. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por la excelencia en la gestión de proyectos, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y definir el alcance de los proyectos.
- Gestionar cronogramas, presupuestos y recursos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios.
- Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
- Asegurar la calidad de los entregables.
- Comunicar avances a las partes interesadas.
- Liderar reuniones de seguimiento y revisión.
- Supervisar la implementación de metodologías ágiles.
- Gestionar cambios en el alcance del proyecto.
- Fomentar la mejora continua en los procesos de gestión.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ingeniería, administración o afines.
- Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos.
- Certificación PMP, PRINCE2 o similar.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.).
- Experiencia en gestión de presupuestos y cronogramas.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene gestionando proyectos complejos?
- ¿Posee alguna certificación en gestión de proyectos?
- ¿Ha trabajado con metodologías ágiles? ¿Cuáles?
- ¿Cómo maneja los cambios de alcance en un proyecto?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos domina?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios? Describa su experiencia.
- ¿Cómo gestiona los riesgos en un proyecto?
- ¿Cuál ha sido su mayor desafío como gerente de proyecto?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál es su expectativa salarial?
